Sysco

Sysco ofrece un generoso plan 401(k) con deducciones automáticas y aportes paralelos para ayudarle a acumular ahorros para la jubilación.

Puede cambiar su porcentaje de contribución al 401(k) o los fondos de inversión en cualquier momento. Para acceder a su cuenta a través de Fidelity, vaya a NetBenefits.com o llame a Fidelity al 1-800-635-4015.

Elegibilidad

Todos los colegas no sindicalizados de Sysco Corporation y sus subsidiarias participantes reúnen los requisitos para participar. Los colegas cuyos convenios colectivos de trabajo permiten la participación en el plan también son elegibles para participar, en los momentos que establezcan sus respectivos convenios colectivos.

Nota: Si bien esta información sobre el plan 401(k) es aplicable a la mayoría de los colegas de Sysco, la elegibilidad puede variar debido a beneficios protegidos o a los convenios colectivos.

Sus contribuciones

Usted hace contribuciones al 401(k) a través de convenientes deducciones de su sueldo. Usted decide cuánto ahorrar, entre el 1% y el 50% de su salario elegible total, hasta los límites del IRS.

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) limita la combinación de sus contribuciones antes de impuestos a $23,000 en 2024. El límite de contribución para 2025 es $23,500. Esto incluye cualquier contribución antes de impuestos que haya hecho al plan de otro empleador dentro del mismo año. Usted puede cambiar su porcentaje de contribución en cualquier momento.

Contribuciones Roth

Podrá realizar contribuciones antes de impuestos y Roth al plan 401(k) mediante prácticas deducciones en la nómina. A diferencia de las contribuciones del plan 401(k) tradicionales y antes de impuestos, las elecciones Roth se gravan en el momento de realizar la contribución. Su asesor fiscal o financiero puede proporcionarle más detalles sobre estas opciones.

Puede contribuir desde el 1% al 50% del salario total elegible en contribuciones antes de impuestos y Roth combinadas, hasta los límites del IRS.

Contribuciones adicionales de empleados

Contribuciones adicionales en 2024

Si para el 1° de enero de 2024 usted tiene 50 años, o cumplirá 50 en 2024, es elegible para hacer contribuciones adicionales antes de impuestos (sin aportes paralelos) a su 401(k) hasta un máximo de $7,500 en 2024. El máximo de 2025 es $7,500.

Contribuciones adicionales en 2025

Si para el 1 de enero de 2025 usted tiene 50 años, o cumplirá 50 en 2025, es elegible para hacer contribuciones adicionales antes de impuestos (sin aportes paralelos) a su 401(k) hasta un máximo de $7,500 en 2025.

Si para el 1de enero de2025 usted tiene entre 60 y 63 años, o cumplirá 60, 61, 62, o 63 en 2025, es elegible para hacer contribuciones adicionales antes de impuestos (sin aportes paralelos) a su 401(k) hasta un máximo de $11,250 en 2025.

Contribuciones de la Compañía

Hay dos tipos de contribuciones de la compañía:

1. Automática – El primero del mes que coincide o es posterior a los 60 días de empleo, Sysco aporta automáticamente a su cuenta 401(k) una cantidad equivalente al 3% de su salario elegible en cada período de pago.
2. Aporte paralelo – Además de los aportes automáticos, Sysco hace aportes paralelos anuales para animarle a usted a contribuir a su propio plan de ahorros para la jubilación. La Compañía aporta $0.50 por cada dólar que usted contribuye al plan, hasta el 6% de su salario elegible. Si no está contribuyendo al menos el 6% de su salario, ¡está dejando dinero en la mesa!

Adquisición de derechos

Se refiere a la parte de su cuenta de la que usted es "dueño". Vea la página 2 de la Guía del participante encontrada cuando entra en NetBenefits.com.

Inscripción automática y programa de aumento anual (AIP)

Como empleado elegible, se le inscribe automáticamente en el 401(k) el primero del mes que coincide o es posterior a los 60 días de empleo, a una tasa de contribución del 3% del pago elegible. Como parte de la inscripción automática, también se le inscribe en el programa de aumento anual automático (AIP), que incrementa su contribución en un 1% todos los años hasta llegar al 6%.

• Si desea cambiar sus contribuciones automáticas antes de que comiencen, visite NetBenefits.com o llame a Fidelity al 1-800-635- 4015 antes de los 60 días de empleo y haga sus propias elecciones.
• Si no se inscribe y escoge activamente fondos de inversión para su cuenta, los aportes de Sysco se invertirán en el Fondo para Jubilación Vanguard Target que más se acerca a su edad proyectada de jubilación (con base en su edad).

Si desea contribuir al Plan antes de que se le inscriba automáticamente o anular la inscripción automática, entre en NetBenefits.com o llame a Fidelity al 1-800-635-4015. Sírvase notar que tendrá que inscribirse en AIP si decide inscribirse activamente. Para hacerlo, entre en NetBenefits.com y haga clic en Contribution Amount (Cantidad de contribución).

Opciones de inversión

El plan 401(k) le ofrece una variedad de opciones de inversión. Usted debe investigar el riesgo y los objetivos de rendimiento de cada opción, además de los costos y gastos. Infórmese sobre todas sus opciones en NetBenefits.com. O puede llamar a Fidelity al 1-800-635-4015 para conseguir asesoramiento experto.

Designación de un beneficiario

Cuando usted pasa a ser un participante, podrá designar un beneficiario. Un beneficiario es la persona que usted elige para recibir el beneficio de su Plan 401(k) si usted fallece. Para designar un beneficiario, visite NetBenefits.com o llame a Fidelity al 1-800-635-4015.

Maneje su 401(k)

Usted puede informarse sobre todas sus opciones, buscar formularios y manejar su cuenta en línea en NetBenefits.com. O puede llamar a Fidelity al 1-800-635-4015 para hacer cambios o conseguir asesoramiento experto.

Mejora del Plan 401(k) de Sysco

Si usted necesita obtener un préstamo o hacer un retiro de su plan 401(k), puede llevar días o semanas acceder a sus fondos debido a los períodos de espera. Para apoyar a nuestros empleados afectados por el coronavirus, nos hemos asociado con Fidelity para ofrecer Transferencia Electrónica de Fondos (EFT) y Certificación Electrónica de Dificultades Económicas para que puedan acceder a sus fondos rápidamente.

Transferencia Electrónica de Fondos (EFT) – A partir de hoy, hemos eliminado el período de espera de 10 días para las EFT. Ahora, cuando un participante ingresa su información bancaria en NetBenefits, ya no tiene que esperar 10 días para recibir los fondos. Las EFT están inmediatamente disponibles para cualquier préstamo o retiro de $50,000 o menos. Además de eliminar los tiempos de espera, esto ayudará a reducir el costo al participante.

Certificación Electrónica de Dificultades Económicas – Si necesita hacer un retiro debido a dificultades económicas, puede iniciarlo en 48 horas mediante certificación electrónica. Puede hablar con un representante o iniciar un retiro por dificultades económicas en cualquier momento en NetBenefits.

Para informarse sobre cómo acceder a sus fondos de jubilación para auxilio con respecto al coronavirus, llame a Fidelity al 1-800-635-4015 o visite el sitio Web de Fidelity. Examine el resto del contenido de esta página para aprender más sobre el Plan 401(k) de Sysco.

Proteja su cuenta 401(k)

A continuación, se ofrecen seis pasos simples que puede seguir para proteger sus cuentas.

1. ‍Cree nombres de usuario y contraseñas únicos. Evite usar su nombre o dirección de correo electrónico como nombre de usuario; si su proveedor (por ejemplo, Microsoft) utiliza su dirección de correo electrónico, asegúrese de habilitar la autenticación de dos factores. No reutilice contraseñas y evite contraseñas débiles y comúnmente usadas como 123456. En cambio, considere usar frases como “¡Me ENCANTA el helado!”.‍
2. Habilite la autenticación de dos factores (2FA) cuando esté disponible, especialmente con sus cuentas financieras, de correo electrónico, de teléfono y de redes sociales. LA 2FA actúa como un obstáculo adicional para los estafadores, incluso si descubren su nombre de usuario y contraseña.‍
3. Proporcione su número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico actuales a Fidelity y otras instituciones con las que haga negocios, para que puedan contactarlo en tiempo real en caso de fraude o transacciones de alto riesgo.‍
4. Tenga cuidado con las estafas. Los estafadores a veces se acercan pretendiendo ser personal de TI o de seguridad para solicitar acceso remoto a computadoras o solicitar un código de acceso único. Si usted se enfrenta a una estafa, detenga todala comunicación inmediatamente. Nunca dé acceso remoto individual no verificado a su computadora.‍
5. Habilite la función de actualización automática para su sistema operativo y aplicaciones. Instale software antivirus en todos los dispositivos informáticos.‍
6. Revise periódicamente su crédito y congélelo para evitar el fraude crediticio. Controle toda actividad sospechosa, incluidos cambios en el perfil o intentos de transacción, y revise las alertas que pueda recibir. Descongélelo temporalmente cuando necesite solicitar crédito.